O Código Modelo O Código Modelo. Um código de conduta universal, com diretrizes abrangentes e melhores práticas que abrangem toda a prática de mercado de renda fixa, moeda e mercados de commodities, é usado por mais instituições em mais países do que qualquer outro no mundo. Abrange uma ampla gama de questões de conduta, desde os processos detalhados do back office até as funções atualizadas das plataformas eletrônicas utilizadas pela front office. É citado como o melhor dos códigos de conduta na prestação de educação, processo e uma bússola moral de orientação, para que todos os profissionais podem aderir. O Código Modelo Fevereiro 2017 Destaques Versão 2017 Completamente revisto e aprovado pelo Comitê de Profissionalismo da ACI Formato moderno e pesquisável Novo conselho sobre arbitragem, Last Look e cobrindo eventos recentes de extrema volatilidade Mais atualizações FICC em breve. Inscreva-se para o ELAC e Parceiro com o ACI FMA A parceria com o ACI irá permitir-lhe demonstrar os passos concretos que está a tomar para assegurar que todos os seus funcionários sejam educados às suas expectativas dos mais elevados padrões de conduta ética e que compreendam as suas obrigações individuais . Inscreva-se no ELAC Por favor, não hesite em contactar-nos para mais informações ou para solicitar uma demonstração. Elacacifma 33 1 42 97 51 15 (Paris) 44 207 537 6250 (Londres) Código de conduta modelo da ACI, com ênfase no comportamento individual Prestador global, sem fins lucrativos e sem fins lucrativos Cobrindo mercados financeiros por atacado Já disponível e em uso em todo o mundo Alcance global / Entrega a todos os funcionários Reconhecimento do banco central / regulador Patrocínio público e visível do código de conduta das melhores práticas mundiais Mitigar o risco operacional de Basileia III O Contexto do Código Modelo O Código Modelo tem sido usado por gerações de comerciantes e foi compilado em resposta a Uma necessidade internacional entre os negociantes e corretores que operam nos mercados de câmbio, dinheiro e derivados da OTC. O Comité para o Profissionalismo (CFP) da ACI - A Associação de Mercados Financeiros respondeu a esta necessidade através de contactos regulares com os seus membros de mais de 12.000 concessionários, corretores, pessoal médio e back office em mais de 65 países. Após uma análise exaustiva da situação, as FMA da ACI, em conjunto com a PCP, concluíram que o Código Modelo estará disponível on-line a todos os membros da ACI a nível mundial. A Ferramenta de Auto-Certificação do Modelo de Código está agora disponível para que os indivíduos possam educar-se sobre as últimas práticas recomendadas nos mercados grossistas e proporcionar aos supervisores, aos responsáveis pela conformidade e à alta administração a capacidade de validar a formação dos seus funcionários envolvidos na actividade dos mercados grossistas . A Ferramenta de Auto-Certificação do Código Modelo responde à chamada da indústria e dos reguladores globalmente para ter um programa de treinamento de autocertificação que endossa as melhores práticas, eleva a barreira sobre os requisitos de conduta ética e unifica os códigos de prática padrão em todos os mercados da FICC. A Ferramenta de Auto-Certificação do Modelo de Código usa o pensamento mais avançado sobre conduta e implementa tecnologia de ponta para fornecer respostas às instituições sobre como treinar melhor o pessoal nos escritórios de frente, médio e back em todas as jurisdições mundiais. Código modelo é o padrão da indústria global, ea pedra angular do ACI. O Código Modelo oferece uma oportunidade sem precedentes para que os profissionais compreendam como se comportar nos mercados financeiros por atacado e faz parte da evolução para os novos padrões globais que estão sendo desenvolvidos pelo Código FX Single FX e pela FICC Market Standards Board para aderência global. Estamos orgulhosos de endossar este trabalho e ter feito parte de sua história. O Código Modelo é oficialmente endossado pelos Comitês de FX, bancos centrais e reguladores em mais de 15 países, com participação ativa em sua manutenção por todos os lados da indústria através do nosso Comitê de Profissionalismo. À medida que o mercado atacadista evolui, o ACI faz parte da equipe de liderança, apoiando a indústria a aderir aos Códigos de Conduta, através do engajamento ativo, e do Portal ELAC multidimensional. WebAdmin Código Modelo 07.25.2017 2017 ACI África do Sul. Todos os direitos reservados. Código de Conduta I. Aplicação do Código O Código de Conduta Modelo CBAO anexo, aplica-se integralmente a todos os mediadores no âmbito do Programa de Mediação Obrigatória (MMP), exceto para a seção IX. Taxas, que é substituído pelo regulamento da taxa sob o ato da administração da justiça. O parágrafo III deste documento impõe requisitos adicionais. Qualquer referência ao Código de Conduta no âmbito do MMP significa o Código Modelo de Conduta da CBAO para Mediadores e este documento. O Código de Conduta se aplicará a todos os mediadores que tenham sido selecionados por um Comitê de Mediação Local para estar na lista de mediadores para o MMP. Embora os mediadores possam vir de diversas origens profissionais e disciplinas, a conduta de todos os mediadores no âmbito do Programa de Mediação Obrigatória deve aderir a este Código de Conduta. Para os efeitos deste programa, qualquer conflito entre este Código eo Código de Conduta de qualquer profissão regulamentada será resolvido em favor do Código de Conduta da MMP. Em caso de conflito entre o código modelo de conduta da CBAO ou qualquer outro código de conduta vinculativo para mediadores, este documento prevalece sob este programa. II. Geral Em cada município onde a mediação obrigatória se aplica nos termos das Regras de Processo Civil, um Comitê de Mediação Local (LMC) será nomeado com a responsabilidade de: compilar e manter atualizada uma lista de mediadores de acordo com as diretrizes aprovadas pelo Procurador Geral, Dos mediadores mencionados na lista e recebendo e respondendo a queixas sobre os mediadores mencionados na lista. Cada LMC aplicará este Código de Conduta para assegurar que o desempenho dos mediadores seja monitorado de forma consistente em toda a província. A qualificação como mediador no âmbito da MMP não confere nenhum direito permanente ao indivíduo, mas é um privilégio condicional que pode ser revogado ou não pode ser renovado pelo Comitê de Mediação Local. III. Requisitos Adicionais do Programa de Mediação Obrigatória Além dos princípios estabelecidos no Código de Conduta Modelo da CBAO, os mediadores selecionados para a lista sob a MMP deverão conduzir-se de forma consistente com as políticas da MMP e os mediadores deverão fazer Os seguintes compromissos: agir em conformidade com a Regra 24.1 e a Regra 75.1 para prestar serviços de mediação a uma taxa estipulada pelo regulamento da Lei de Administração de Justiça para aconselhar as partes antecipadamente sobre a mediação de quaisquer honorários e despesas por serviços que excedam os serviços Abrangidos pelo regulamento de honorários para realizar até doze horas de mediações pro bono por ano de acordo com os programas Plano de Acesso para manter com prova, seguro de responsabilidade profissional para serviços de mediação com uma cobertura mínima de um milhão de dólares para agir de acordo com políticas e Procedimentos, incluindo o Processo de Aplicação, Compromissos, Código de Conduta, Processo de Reclamações, Plano de Acesso e quaisquer outras políticas sob a MMP para manter a competência e participar na formação contínua para atuar como um mentor, se solicitado, de acordo com a MMP política mentoring Para participarem nas avaliações de programas, conforme necessário, incluindo a prestação de informações estatísticas para incentivar a equidade no processo de mediação e conduzir-se de forma a promover a compreensão e a confiança do público no MMP. Mediadores devem observar o espírito, bem como a letra do Código de Conduta. Os mediadores devem assegurar que são competentes para prestar serviços de mediação tendo em conta a natureza do litígio. Na condução de mediações nos termos da Regra 24.1 e da Regra 75.1, os mediadores limitar-se-ão ao papel de mediador. O mediador não contratará intencionalmente serviços de mediação que não possam ser entregues ou concluídos em tempo hábil conforme estipulado na Regra 24.1 e na Regra 75.1. Ao representarem-se em materiais promocionais ou descrevendo sua relação com o MMP, os mediadores devem usar apenas a terminologia aprovada pelo MMP. I. OBJECTIVO PARA O MODELO DE CÓDIGO DE CONDUTA DOS MEDIADORES Os principais objetivos deste Modelo de Código de Conduta para os mediadores são os seguintes: fornecer princípios orientadores para a conduta dos mediadores para proporcionar um meio de proteção ao público para promover a confiança na mediação como um processo para Resolução de litígios. II. DEFINIÇÕES Neste Modelo de Código de Conduta: mediação significa um processo no qual uma pessoa imparcial, um mediador, ajuda as partes em disputa a tentar chegar a uma resolução voluntária e mutuamente aceitável de algumas ou todas as questões de sua disputa. Mediador significa uma pessoa imparcial cujo papel na mediação é assistir e encorajar as partes numa disputa: comunicar e negociar de boa-fé uns com os outros para identificar e transmitir os seus interesses uns aos outros para avaliar os riscos para considerar possíveis opções de resolução e para resolver voluntariamente Sua disputa. Imparcial significa ser e ser visto como imparcial em relação às partes de uma disputa, em relação aos seus interesses e às opções que eles apresentam para a liquidação. Conflito de interesses significa o interesse financeiro ou pessoal directo ou indirecto no resultado do litígio ou qualquer relação financeira, comercial, profissional, familiar ou social existente ou passada susceptível de afectar a imparcialidade ou razoavelmente criar uma aparência de parcialidade ou parcialidade. III. PRINCÍPIO DA AUTODERMINAÇÃO A autodeterminação é o direito de as partes em mediação tomarem suas próprias decisões voluntárias e não coagidas quanto à possível resolução de qualquer questão em disputa. É um princípio fundamental da mediação que os mediadores devem respeitar e encorajar. Os mediadores devem fornecer informações sobre o seu papel na mediação antes de iniciar a mediação, incluindo o fato de que a autoridade para a tomada de decisões cabe às partes, e não aos mediadores. Os mediadores não devem prestar aconselhamento jurídico às partes. Os mediadores têm a responsabilidade de aconselhar as partes não representadas a obter aconselhamento jurídico independente, quando apropriado. Os mediadores também têm a responsabilidade de aconselhar as partes sobre a necessidade de consultar outros profissionais para ajudar as partes a tomar decisões informadas. IV. IMPARCIALIDADE Os mediadores servem apenas nos assuntos em que podem permanecer imparciais. Os mediadores têm o dever de permanecerem imparciais ao longo do processo de mediação. Se os mediadores tomam conhecimento da sua falta de imparcialidade, devem imediatamente revelar às partes que não podem continuar a ser imparciais e retirar-se da mediação. V. CONFLITO DE INTERESSE Os mediadores têm a responsabilidade de divulgar às partes em disputa qualquer conflito de interesse razoavelmente conhecido pelo mediador, o mais rapidamente possível. Os mediadores que tenham revelado um conflito de interesses às partes retirar-se-ão como mediadores, a menos que as partes consentirem em reter o mediador. Os mediadores ou os seus associados ou parceiros não estabelecerão uma relação profissional com qualquer das partes num assunto relacionado com a mediação que possa dar origem a um conflito de interesses, sem o consentimento de todas as partes. O compromisso dos mediadores é com as partes e com o processo e não devem permitir a pressão ou influência de terceiros (pessoas, prestadores de serviços, instalações de mediação, organizações ou agências) para comprometer a independência do mediador. VI. CONFIDENCIALIDADE Os mediadores devem informar as partes da natureza confidencial da mediação. Os Mediadores não devem divulgar a ninguém que não seja parte na mediação quaisquer informações ou documentos que sejam trocados por ou durante o processo de mediação, exceto: com as partes intermediárias, consentimento por escrito, quando solicitado por um tribunal ou obrigado a fazê-lo por Lei quando a informação / documentação revelar uma ameaça real ou potencial à vida humana qualquer relatório ou resumo que seja obrigado a ser preparado por mediadores ou quando a informação / documentação não é identificável (a menos que todas as partes de outra forma autorizem a identificação) É utilizado para fins de pesquisa, estatística, acreditação ou educação e está limitado apenas ao que é necessário para atingir esses objetivos. Se os mediadores realizarem sessões privadas (reuniões de grupo, reuniões de grupo) com uma parte, eles discutirão a natureza dessas sessões com todas as partes antes de iniciar tais sessões. Em particular, os mediadores devem informar as partes de quaisquer limites de confidencialidade aplicáveis às informações divulgadas durante as sessões privadas. Os mediadores devem manter a confidencialidade na armazenagem e eliminação dos registos e ficheiros das notas de mediação. VII. QUALIDADE DO PROCESSO Os mediadores devem envidar esforços razoáveis para assegurar que as partes compreendam o processo de mediação antes de iniciar a mediação. Os mediadores têm o dever de assegurar que conduzam um processo que proporciona às partes a oportunidade de participarem na mediação e que encoraja o respeito entre as partes. Os mediadores devem informar as partes em uma disputa de que a mediação é mais eficaz quando as partes com plena autoridade para resolver estão presentes e quando eles estão dispostos a considerar as opções para a liquidação. Os mediadores que são advogados não devem representar qualquer (s) parte (s) na mediação. Os mediadores têm a obrigação de adquirir e manter habilidades e habilidades profissionais necessárias para manter a qualidade do processo de mediação. VIII. PUBLICIDADE Ao anunciar ou oferecer serviços a clientes ou potenciais clientes: Mediadores devem abster-se de garantir a liquidação ou prometer resultados específicos. Os mediadores devem fornecer informações precisas sobre sua formação, antecedentes, treinamento de mediação e experiência em qualquer representação, material biográfico ou promocional e em qualquer explicação oral do mesmo. IX. TAXAS Esta seção foi excluída para os propósitos do Programa de Mediação Obrigatória e substituída pelo regulamento de taxas sob a Lei de Administração de Justiça e Parte 3 do Código de Conduta de MMP. X. ACORDO DE MEDIÇÃO Os mediadores devem assegurar, antes que a mediação comece a entender que as partes entendem os termos da mediação, quer estejam ou não contidos em um contrato / contrato escrito para mediar, quais termos incluirão mas não se limitarão a: confidencialidade das comunicações E documenta o direito do mediador e das partes de rescindir ou suspender as taxas de mediação, as despesas, o retentor, o método de pagamento e qual a taxa, se houver, de cancelamento, atraso ou atraso eo fato de que o mediador não é compelível como testemunha Em processos judiciais por qualquer das partes na mediação. XI. TERMINAÇÃO OU SUSPENSÃO DA MEDIAÇÃO Os mediadores devem retirar-se da mediação pelas razões referidas nos pontos IV.3 e V.2. Os mediadores podem suspender ou encerrar a mediação se solicitado por uma ou mais das partes. Os mediadores podem suspender a mediação se em sua opinião: o processo é susceptível de prejudicar uma ou mais das partes uma ou mais das partes está usando o processo inapropriadamente um ou mais Das partes está atrasando o processo em detrimento de outra parte ou partes o processo de mediação é prejudicial para uma ou mais das partes ou o mediador que parece que uma parte não está agindo de boa fé ou há outros motivos que são ou aparecem Ser contraproducente para o processo. Os mediadores devem pôr termo à mediação se as condições referidas nas alíneas a) af) do ponto XI.3 não forem rectificadas. XII. OUTRAS OBRIGAÇÕES DE CONDUTA Nada neste Código Modelo de Conduta substitui, substitui ou aliena padrões e códigos éticos que podem ser impostos ou adicionalmente impostos a qualquer mediador em virtude da vocação profissional dos mediadores.
No comments:
Post a Comment